CSEC DU 12 mars 2019

Après la Stratégie, parlons emploi et formation !

Lors du CSEC, la direction a fait le point sur les évolutions prévisibles de l’emploi. Ce ne sont pas moins de 550 recrutements qui sont programmés en 2019 pour, d’une part, compenser les départs en retraite, et d’autre part, répondre aux besoins de croissance de l’entreprise liés aux nouveaux contrats. La formation représente un budget de près de 10 M€ pour satisfaire les exigences en termes de compétences et d’évolutions vers de nouveaux métiers ou technologies. C’est une vision très positive pour l’avenir, si ce n’est que la mise en oeuvre pèche encore d’un manque d’anticipation souvent préjudiciable pour les équipes sur le terrain…

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LE PDG PRESENTE LA STRATEGIE DU GROUPE DEVANT LES ELUS DU CSEC

« On transforme l’entreprise » : dixit S. MAYER

Selon les propos du PDG « Nexter est reparti vers un cycle de croissance, des enjeux considérables, avec des multiples programmes et beaucoup d’export, une quantité de véhicules très importante… ». Pendant plus de deux heures, il est revenu sur les axes majeurs développés depuis plusieurs années maintenant, en expliquant que la vision stratégique se concrétisait en plan stratégique, décliné en 12 plans d’actions.

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PREMIERE NAO 2019

RTT, Congés, Bilan salarial 2018…

Cette première NAO permet de calculer le nombre de jours RTT conformément à l’accord d’entreprise de 2008, de fixer les jours RTT employeurs, de discuter des périodes de congés entre le 1er juin 2019 et la fin mai 2020. Nouveauté cette année, le bilan salarial a été avancé dans le calendrier dans l’espoir de traiter plus rapidement la NAO 2019 (à suivre).

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COMITE SOCIAL ECONOMIQUE ET SOCIAL

Mise en place du CSEC et des commissions centrales.
Vente de la filiale Euro-Shelter imminente.

CCette première réunion du CSE Central a permis d’élire les membres du bureau et des présidents des commissions centrales, conformément à l’accord du dialogue social dernièrement signé par toutes les organisations syndicales. A l’ordre du jour, la direction avait inscrit la cession des titres Euro-Shelter détenus par NBC-Sys dans l’optique de céder de la filiale rennaise à un autre industriel français. Dans le groupe Nexter, Euroshelter ne fait pas partie de l’UES, donc le processus d’information-consultation est mené au sein de son CSE.

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LA CFDT 1ER SYNDICAT DE FRANCE !

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