BULLETIN N° 51

Décidément, l’implication des salariés, c’est quand ça les arrange …

Comme vous l’avez toutes et tous appris ces dernières semaines, une nouvelle organisation a été décidée en haut lieu avec, bien évidemment, une communication à la hauteur de l’évènement et des enjeux du groupe. Il n’est pas exagéré de dire qu’elle n’a pas été élaborée aisément, mais ayons foi en la sagesse populaire qui laisse entendre que plus c’est difficile à faire mieux ça marche ensuite … En tout cas, à la CFDT nous espérons que la réussite de ce nouveau modèle pour l’entreprise soit inversement proportionnelle aux problèmes et aux interrogations qu’elle suscite, sans parler des dysfonctionnements qui ne manqueront probablement pas d’apparaitre.

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