PAROLE D'ELUS N°47

GPEC Locale en progrès ?
Après la commission économique du 13 février dernier, le processus Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) continue avec la réunion locale de Satory Est et Ouest. En cette période particulière après l’obtention du contrat d’architecture de TNS Mars fin 2017 et l’annonce par la Ministre des Armées du contrat VBMR Léger pour Nexter, les réunions locales doivent être l’occasion d’avoir une vision claire des besoins pour l’emploi et les compétences nécessaires, sur la durée du Plan Moyens Termes (PMT sur 3 ans), à la bonne réalisation du contrat Scorpion et de ces nouvelles affaires. La réunion GPEC locale pour Satory Est s’est tenue le 15 février, celle de Satory Ouest a eu lieu le 16 février.
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PAROLE D'ELUS N°46

Une très belle année 2017
Le Président, Stéphane Mayer a visité, jeudi 1er février les différents pôles d’activités du site de Satory Ouest, le bâtiment 207 avec Nexter Training et les Systèmes d’Information Opérationnels, le bâtiment 238 avec les essais et les Espaces avec les études. Le Président a porté un message volontariste et positif mettant en avant la très bonne année 2017. Il a pris le temps d’échanger avec les équipes à chacun des différents points de rencontre. S. Mayer a indiqué que 2018 sera une année capitale pour le Groupe avec la livraison des premiers Griffons. Pour la CFDT, cette visite à tous les salariés était importante. Elle a permis au Président de constater l’investissement quotidien de toutes les équipes de Satory. Ensuite, il a reçu les organisations syndicales pour échanger sur les problématiques des deux établissements de Satory. Le DRH, qui l’accompagnait, nous a confirmé que cette rencontre se renouvellera tous les ans. Rendez-vous est donc pris pour l’année prochaine.
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PAROLE D'ELU N°44

Pour une GPEC « Agile » et « Réactive » !
Monsieur le Président,
La fin de l’année 2017 est riche en bonnes nouvelles pour notre groupe. En effet, plusieurs contrats comme VBMR Léger, l’architecture TNS-Mars ou VBCI Qatar seront vraisemblablement mis en vigueur dans les semaines ou les mois à venir. Au moment où nous renégocions l’accord GPEC pour les 3 prochaines années et ou le plan de charge à moyen terme Nexter risque d’exploser, nous vous avons soumis à l’ordre du jour de ce CE d’avoir une présentation des premiers mouvements de salariés vers l’entité tripartite de TNS-Mars afin de nous assurer que l’anticipation était le maitre mot de la RH.
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PAROLE D'ELU N°45

CE siège et centre oct-nov 2017 : Trafic d'influence ...
Lors du CE d’octobre de Satory Ouest, était inscrit à l’ordre du jour l’ajout au règlement intérieur du code de conduite, dispositif de lutte et de prévention contre la corruption et le trafic d’influence. C’était une obligation légale inscrite dans la loi Sapin II du 9 décembre 2016.
Comme le texte à ajouter au règlement nous a été transmis tardivement, les élus CFDT, rejoints par la CGT, ont demandé que la présentation soit faite mais que la consultation soit reportée en novembre, afin de pouvoir interroger les salarié(e)s directement concernés (achats, commerce, etc.).
De plus seuls deux élus sur 6 étaient présents (un CGT et un CFDT), ce qui aurait rendu cette consultation un peu douteuse.
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PAROLE D'ELU N°43

La CFDT toujours force de proposition pour votre Inter CE
Comme chaque année les élus du Comité de pilotage de l’Inter CE se sont réu-nis pour examiner le pré-bilan 2017 et préparer le budget 2018.
Vos élus CFDT : Jacky Bellion, Secrétaire du CE Satory Est ; Michel Barreau, Trésorier du CE de Satory Ouest ; Catherine Fréville, Administratrice de l’Inter CE ; Damien Godard, président de la commission Animation Temps Libre et Serge Gaubert, président de la commission Culturelle ont travaillé en amont et se sont rendus à cette réunion avec de nouvelles propositions.

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