Lors de la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire du 24 janvier, les organisations syndicales et la direction ont établi le calendrier des fermetures et des RTT pour la période du 1er juin 2013 au 31 mai 2014. A noter que cette période compte 9 jours fériés en semaine, ce qui aboutit à un résultat de 10 jours RTT (voir calcul ci-dessous).
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