L'ACTUALITE D'AVRIL 2016

Réunion ordinaire du CE le 31/03/2016 (Comité d’Etablissement) :

Marche de l’établissement

Fait marquant : stabilisation de ARX25 Export (40 000 heures d’espéré passent en ferme)
Effectif au 29/02/2016 : 546 personnes sur l’UES (7 entrées, 8 sorties)

Information sur les activités du département DPS/DMIR (Direction Production Systèmes / Département Méthodes Industrielles et Ravitaillement)

Activités : industrialisation et accompagnement 40 CTA / anticipation glissières CAESAR L / prototype fourche ARX25 / Optimisation procédé de soudage 20M621 / Narwhal 20A / Amélioration continue et accompagnement des lignes
Capacité : 14 ETP
Charge : 15 ETP
Adéquation réalisée par intérim + quelques heures supplémentaires

La stratégie d’adéquation charge/capacité réalisée sur ce département a fait réagir l’ensemble des élus CFDT et CGT car l’intérim est utilisé très régulièrement et que les contrats d’apprentissage sont renouvelés depuis plusieurs années, ils sont 3 apprentis en ce moment. Cette stratégie ne semble pas pérenne, surtout pour les activités de soudage.

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