La direction propose une enveloppe équivalente à l’an passé, mais une équité ++ pour les cadres !
Congés d’été : ce sera deux semaines de fermeture
La première réunion de négociation de la politique salariale 2020 a débuté de la même manière que l’an passé, la direction annonçant d’emblée qu’elle souhaitait « reconduire l’enveloppe 2019 » en intégrant de l’équité entre mensuels et cadres. La CFDT lui a fait part de sa propre vision d’une politique salariale encourageante pour les salariés qui intègre des perspectives ambitieuses de déroulement de carrière et la prise en compte des réalités salariales remontées par les mensuels et cadres. Quant au second sujet de l’ordre du jour, le nouvel accord d’intéressement, la direction souhaite faire de 2020 une année transitoire, dans l’attente d’y voir plus clair sur les transformations engagées à Nexter et sur l’évolution de la situation de Nexter Munitions.
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