ELECTIONS CSE ROANNE 2018

17 élus CSE titulaires et 17 suppléants à élire !

A compter du 1er janvier 2019, les instances représentatives de Nexter changent pour passer sous le format du CSE (Comité Economique et Social). Fini donc les CE, DP et CHSCT. Tout sera regroupé sous le CSE. Ceci explique le nombre d’élus au CSE qui sera au nombre de 17 titulaires et 17 suppléants. Tous les salariés de NEXTER ROANNE seront donc appelés à voter entre le 23 novembre et le 4 décembre 2018 pour désigner leurs futurs représentants. Aujourd’hui s’est déroulée la réunion pré-électorale locale pour définir les modalités de ces élections.

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COMPTE RENDU DU CE DE SEPTEMBRE 2018

Tout « devrait » bien aller !

La production du centre de Roanne a connu une période basse ces deux dernières années, mais les nouveaux contrats vont créer une forte activité dans les ateliers à l’avenir. Les démarrages de l’ARX25 et du Griffon sont les premiers à « ouvrir le bal » et la CFDT porte un regard critique sur l’organisation de la DI pour affronter ces montées en charge. Si toute phase de démarrage reste perturbée par les inévitables modifications demandées par le client, certaines situations nous interpellent quant au pilotage et la gestion industrielle, car Roanne devra prochainement faire face à une forte montée en puissance de ses activités. De son côté, la direction diffuse un message rassurant tant par le responsable de la DI que par le directeur de site, rappelant les expériences vécues avec Aravis notamment.

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COMPTE RENDU DU CE DE JUIN 2018

La chasse au m2 est ouverte, mais à qui la faute !

Cette réunion a permis d’aborder en plus des points récurrents, les études en cours pour la bonne réalisation des futurs programmes sur le site de Roanne. La DI fait l’objet d’un énième audit qui vise à améliorer le fonctionnement et nous savons qu’au bout du compte, la direction en demandera encore plus aux salariés pour des gains de productivité. Mais le sujet qui aujourd’hui touche tout le monde c’est le problème des surfaces. Et oui ! le bâtiment Leclerc est aujourd’hui insuffisant, le même qui a fait l’objet d’une cession partiel il y a quelques années. Alors on pousse dehors des bureaux (bonjour les modules extérieurs) et on re-déplace des activités et de gros moyens de production. Bref, c’est la chasse au m2 à tout va. Mais au fait, où sont ceux qui ont pris cette décision à l’époque ?

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COMPTE RENDU DU CE D'AOUT 2018

Investissements : « et 2018 n’est rien à comparer des investissements futurs qui seront 4 ou 5 fois supérieurs… ».
Travaux d’été : Equipes de LS fortement mises à contribution.

La réunion du comité d’établissement d’août porte uniquement sur les travaux réalisés pendant les congés et sur le point d’avancement des investissements. Evidemment la période de début août est mise à profit pour réaliser quelques travaux de réfection ou de vérifications d’installations avant la reprise des activités industrielles de la rentrée. Ce que l’on constate immédiatement au regard des éléments fournis en séance c’est la nécessité de renforcer les équipes chargées de la préparation et du suivi des travaux. La direction a annoncé le renfort de PR avec 1 CDI supplémentaire et de LS avec 1 intérimaire.

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COMPTE RENDU DP DE JUIN 2018

1. Les élus CFDT demandent l’ouverture de prise réseaux supplémentaires dans les salles de réunion.

Réponse RH : Le système de Hub est interdit dans les salles de réunion. Seules les salles Océane et Belle-Ile ont plusieurs prises réseaux. DSI lance actuellement un état des lieux car la nouvelle technologie IP permettra de brasser plusieurs prises (devis en cours).

Commentaire CFDT : De plus en plus de monde, de plus en plus de PC portable…mais 1 seule prise réseau par salle…On n’est pas un peu à la traîne !!??

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