Les recrutements repartent à la hausse !
Après la présentation par Nicolas Chamussy de la stratégie KNDS lors du CSEC Stratégie de fin 2023, cette commission économique fixe le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. Pour la période 2024 à 2026, les engagements de l’entreprise avec l’Economie de Guerre et les contrats associés font revoir la copie des recrutements qui repartent à la hausse. Ceux-ci viendront compenser les départs à la retraite et les autres, comme les démissions qui plafonnent mais ne baisse pas. Cette hausse des effectifs doit aussi permettre renforcer les des directions en tension.
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