Après une longue négociation entamée en février, un accord a pu être conclu ce vendredi 16 octobre entre les organisations syndicales (CFDT, CFTC, CFE-CGC) et les représentants des employeurs (Medef, CGPME, UPA).
Toute la négociation, et particulièrement l’ultime séance, ont été âpres tant les propositions des uns et des autres étaient éloignées. La CFDT ne s’est jamais résolue à un échec. C’est dans cet esprit, après le constat de désaccord de la séance de juin, que la CFDT a formulé le 23 septembre une contre-proposition cohérente et équilibrée intégrant la création d’un nouveau régime unifié dès 2019.
