Tulle

COMPTE RENDU CSE DE JANVIER 2021

2021 débute par un désaccord

Pour ce premier CSE de l’année, la CFDT a tenu à mettre au jour et lancer une fois de plus les débats sur une décision que nous avons déjà dénoncé à plusieurs reprises et que nous ne pouvons admettre. Ce sujet déclenche l’étonnement de la direction qui ne comprend pas à quoi nous jouons. La CFDT ne joue pas, elle défend la qualité de vie au travail. Vous retrouverez la déclaration liminaire faite, à la fin de ce tract.

COMPTE RENDU CSE DE SEPTEMBTRE 2020

Reprise sur les chapeaux de roues

Première reprise post vacances estivales sous l’ère T.Porte, les choses vont vites, les sujets sont nombreux et cette rentrée a apporté son lot de nouveauté. Validation de la BLO, arrivée du four sous vide… Des activités qui vont, nous l’espérons, pouvoir pérenniser des situations et valider l’engagement de tous.

COMPTE RENDU CSE DE JUILLET 2020

Dernier CSE avant un repos bien mérité

Dernier CSE avant les vacances d’été qui permettront à toutes et tous, de se reposer après ce début d’année mouvementé. Cette séance a permis de passer quelques messages importants à notre direction afin qu’ils puissent y penser pendant la coupure. Espérons que leurs vacances ne seront pas perturbées par nos expressions car notre but n’est pas là. Nous souhaitons seulement que le fonctionnement de « l’usine » soit plus fluide et rappeler les fonctions opérationnelles de chacun.

COMPTE RENDU CSE DE NOVEMBRE 2020

Quelques divergences en cette fin d’année

Comme chaque fin d’année l’objectif réalisation du chiffre d’affaire est à l’ordre du jour sur tout le site. Mais d’autres points viennent animer les débats, le changement de contrat assistante sociale à partir de 2021, la QVT...

RENCONTRE AVEC SYLVAIN ROUSSEAU

En ce début du mois de juillet, notre PDG Sylvain Rousseau devait venir sur le site comme il le fait régulièrement. Un empêchement de dernières minutes a modifié ses plans, mais il a répondu présent pour une rencontre avec les représentants du personnel. Le lendemain, un CSE extraordinaire c’est tenu concernant les dernières mesures COVID 19 à appliquer.

Rencontre avec Sylvain Rousseau
Notre PDG a pris l’habitude de faire un point régu-lier avec les élus. Cette fois, c’est par une visioconférence que nous avons pu échanger. Même si ce point est rapide (30 minutes) il permet d’appréhender l’impression que nous renvoyons.
Traditionnellement nous demandons tous le ressenti du PDG sur la situation Tulliste.
Une fois de plus Mr Rousseau c’est dit satisfait du travail du site de Tulle et a félicité les équipes pour leur engagement. Les retours qu’il a des sites de Roanne et Bourges notamment sont positifs, et vont dans le sens de l’amélioration continu.

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