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La CFDT du groupe NEXTER : Une force !

Présente dans tous les centres et dans tous les collèges, forte d’équipes structurées et formées, de militants compétents. Avec 7 sièges sur 16 que comporte le CCE, la CFDT jouit d’une représentativité qui lui permet de peser dans les décisions économiques et sociales relatives à l’entreprise.

La CFDT reste avant tout une force d’actions et de propositions qui privilégie l’action constructive : A l’initiative de nombreuses actions et propositions - industrielles et sociales alternatives à la volonté de la Direction pour les accords à renégocier suite aux filialisations la CFDT entend prioriser le dialogue social et l'avenir de l'entreprise, pour l'emploi et pour des accords de hauts niveaux.

 

Organisation comex  
  Organisation bureau
Organisation inter  
  Organisation adherents
Organisation salariers  

 

Négocier, agir convaincre les décideurs et politiques, telles sont bien les principales priorités que s’est fixée la CFDT de NEXTER pour l’avenir de l’entreprise et pour l’emploi.

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