REUNION CSE DU 24 FEVRIER 2021

Les CSE se suivent et…se ressemblent malheureusement sur certains points, notamment sur le sujet de la logistique et de la mise en place du prestataire GT Logistique. Autant dire que la transition est laborieuse et que la mise en configuration nominale se fait dans la douleur. Il est vrai que la Covid, Nextfab et la prise d’activité en plein rush de fin d’année n’ont pas facilité la tâche. Entretiens avec le PDG, cockpit de pilotage, indicateurs variés, mur qualité…de nombreuses actions sont déployées, pour autant, la mayonnaise a du mal à prendre…ce qui n’est pas sans conséquence sur l’approvisionnement des lignes de productions, de recherches de pièces ainsi que l’impact psychologique sur les salariés du secteur qui sont mis à contributions en soutien et ne comprennent toujours pas pourquoi leur activité a été prestée … Cela dit, l’activité est très forte. Un PDP copieux avec des objectifs déjà tendus, de nombreux chantiers qui ne se passent pas toujours aussi bien que prévu (UGV), une COVID toujours active, … beaucoup de sujets qui vont nous mobiliser, c’est ensemble que nous les réussirons !

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REUNION CSE DU 25 MARS 2021

C’est un ordre du jour plutôt chargé qui attendait les élus pour ce nouveau CSE. En dehors des points habituels sur la production et les informations sociales, nous avions un suivi sur l’aspect logistique. Que ce soit l’intégration de notre nouveau prestataire ou la partie DSC, ces sujets sont devenus des points de suivi régulier du CSE. On peut dire que le débat tient à coeur et suscite de nombreuses questions et échanges… Vos élus étant insatiables et exigeants, ils ont demandé que soient présentés, en plus, à chaque CSE, de nouveaux indicateurs de suivi DSC, au même titre que ceux de la Production.

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REUNION CSSCT DU 26 JANVIER 2021

Premier CSSCT de l’année qui a démarré par une déclaration liminaire évoquant le souhait d’avoir une qualité d’échanges Direction/Partenaires sociaux aussi riche qu’en 2020. Nous avons tous à coeur d’agir pour l’entreprise : cela passe d’abord par la santé et le bien-être de ses salariés et pour cela, la qualité du dialogue dans les instances est primordiale. Pour atteindre ce résultat, il faut que le CSSCT ait le maximum d’informations et soit impliqué au plus tôt, le plus souvent possible.

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REUNION CSE DU 28 JANVIER 2021

Premier CSE de l’année 2021, hormis les points traditionnels de suivi de productions, des informations sociales, du point d’accidentologie et de la situation sanitaire, pas de sujets forts prévus au programme. Tout aurait été comme un long fleuve tranquille, si la réunion n’avait pas démarré sur un sujet de dernière minute : le Centre de Préparation Logistique (CPL) et l’avancement de la mise en place du prestataire GT Logistique. Autant dire que c’est un débat qui intéresse et qui passionne, notamment alors que la CFDT reste persuadée que d’un point de vue stratégique, c’est une très grosse erreur que d’avoir presté cette activité.

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REUNION CSSCT DU 30 MARS 2021

Pour ce 2ème CSSCT de l’année, c’est avec grand plaisir que nous accueillons Caroline STRZELCZYK qui nous rejoint en tant que membre de la CSSCT de Roanne pour la CFDT. Caroline vient en remplacement de Gilles SION qui nous quitte pour une nouvelle vie en dehors de Nexter, nous lui souhaitons une bonne retraite et le remercions chaleureusement pour son investissement passé dans notre équipe. Au mois de Mars la CSSCT est allée à la rencontre des personnels de la PFL pour échanger sur leur qualité de vie et surtout sur les difficultés engendrées par le changement d’organisation.

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