- GPEC mi-année : Des embauches à minima !
- Expertise des comptes et vision PMT : Syndex pointe du doigt quelques axes à travailler !
Ce comité central d’UES Nexter arrive tardivement dans le calendrier alors que les deux points majeurs à l’ordre du jour mériteraient un autre traitement. La faute à une direction qui est toute accaparée par le rapprochement avec KMW, et qui n’aurait pas eu les ressources suffisantes pour apporter les informations aux experts ou faire les entretiens avant l’été. Débattre de la vision mi-année à moins de dix semaines de la fin d’année en dit long sur le respect des instances et sur le niveau d’informations réservé aux salariés du Groupe . Les élus CFDT ont de nouveau interpellé le PDG sur une prime de 900€ pour chaque salarié , en s’appuyant d’une part sur les résultats du groupe et d’autre part sur un équilibre à maintenir entre les versements à l’actionnaire et ceux s’adressant aux forces (encore) vives de l’entreprise, c’est à dire aux salariés.
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