Stratégie et nouvelle organisation NEXTER
Ce comité central d’UES a permis au PDG de présenter la stratégie de Nexter, directement liée à celle de KNDS. Les élus n’ont pas noté de grand changement dans les orientations mais la direction a cependant mieux structuré son plan de marche pour atteindre les objectifs. Le PDG a aussi décliné la nouvelle organisation de NEXTER, issue des réflexions menées dans le cadre du chantier de progrès Next Performances. Ce dernier point, très attendu par les salariés, remet les produits et surtout le client au cœur du dispositif.
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