Pas d’assouplissement aux 218 jours, heureusement le calendrier est favorable aux jours fériés en semaine !
Les PDG changent mais le dogme des 218 jours sur le temps de travail reste inscrit dans le marbre. Faits du calendrier, les salariés bénéficieront de 11 jours fériés en jour de semaine. Si le calcul de jours RTT et les périodes de fermetures (été et hiver) n’a pas fait l’objet de débat, le positionnement du 5ème jour RTT
employeur n’a pu être fixé, faute de présence des décideurs (pour la deuxième année consécutive, la juriste du siège était bien seule). Il n’empêche que la semaine 19 en 2018, comprenant les mardi 8 et jeudi 10 mai (ascension), sera sans doute compliquée à gérer dans les sites.
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