C’est mieux que l’an passé, avec une moyenne P+I de 6%
La commission de suivi des accords d’intéressement, composée de représentants CFDT et CGC signataires, s’est réunie ce matin pour examiner le s résultats liés à l’exercice 2016. Si la participation aux Bénéfices baisse encore un peu cette année, la révision des critères économiques validée par les signataires, a permis de dégager davantage d’intéressement pour les filiales qui ont « déclenché ». Au global, les deux dispositifs Participation et Intéressement (P+I) permettent de reverser 6% de masse salariale aux salariés du Groupe. Les tableaux de ce tract vous permettront de vous faire une approche par filiale.
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