La CFDT propose des améliorations du dispositif GPEC
L’accord GPEC ne devrait pas connaître une grande révolution, tout simplement parce que ce dispositif a démontré son efficacité dans les diverses situations connues ces dernières années. Repartant de l’accord précédent et en y intégrant les mesures de l’intergénération (traitant des jeunes et des seniors), le nouveau projet d’accord GPEC se doit d’apporter encore un mieux aux salariés et à la sécurisation de leur emploi. Pour cela, la CFDT a fait plus d’une vingtaine de propositions à la direction de Nexter, tant sur le processus et l’articulation de la GPEC entre les actions centrales et locales, que sur des points qui tendent à approfondir les travaux que mènent directions et représentants des salariés en commissions.
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