Accord GPEC : Intégrer la Réforme de la Formation
Négo Salariale 2019 : 3% et 15 jours pour boucler l’accord
La direction a voulu rompre avec le procédé habituel de négociations salariales en proposant une enveloppe d’un niveau égal à l’an passé dès la première réunion Les organisations syndicales avaient posé au préalable leurs revendications. Pour sa part, la CFDT a insisté sur des améliorations à apporter pour favoriser la fidélité des salariés et prendre en compte les incidences salariales de l’amélioration du marché du travail. En second point de cette réunion, les partenaires ont fait un examen de la nouvelle réforme de la formation continue. Pas de grands bouleversements, mais des principes à connaître.
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