La CFDT signe l’accord salarial et obtient son application au … 1er mars 2019
Après deux séances de négociations, nous en étions à une enveloppe de 3,3% pour l’année 2019. La direction nous a alors envoyé son projet de protocole et la CFDT lui a adressé une demande d’amélioration le 24 avril 2019 (ci-dessous). La direction nous a répondu ce jeudi 2 mai en modifiant l’accord qui permettra « le versement des augmentations sur la paie de juin avec date d’effet rétroactif au 1er mars. Les promotions des mensuels et des cadres prendront effet au 1er juillet 2019 ».
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