Intéressement 2020 : finance prudente mais objectifs ambitieux
Dans ce contexte très particulier de cette crise et comme nous l’a fait entendre le DRH lors du dernier CSEC, cette négociation ne doit pas produire un accord pour en produire un. Il doit permettre de donner aux salarié(e)s du groupe un retour sur leur investissement lors de la période de confinement mais également pour la deuxième partie de l’année avec les objectifs de livraison des matériels de nos clients. De plus, pour 2020 les salarié(e)s ne pourront pas bénéficier de l’abondement sur l’intéressement qui a été supprimé au début de la crise avec les mesures conservatoires. A la lecture de la première proposition de la direction, nous nous interrogeons quant aux objectifs qui restent très ambitieux avec une Masse d’Intéressement Théorique en baisse de 30%. La CFDT a transmis une proposition alternative qui nous le pensons dans ce contexte particulier doit rester exceptionnelle pour 2020 avec un versement en part fixe (100%) pour toutes et tous.
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