Quelle GPEC pour quelle stratégie ?
La présentation des orientations stratégiques par Nicolas Chamussy et la commission économique nous ont permis d’avoir nombre d’informations sur la charge et les prévisions de recrutements des directions de Nexter. Ce CSEC sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) devait nous présenter la projection de l’adéquation charge capacité du groupe sur le Plan Moyens Termes (PMT) des 3 prochaines années. Nous regrettons que certaines présentations faites en local n’aient pu se faire dans un délai suffisant pour que ce sujet capital pour l’entreprise puisse-t-être correctement appréhendé dans ce CSEC GPEC. Tout comme pour les orientations stratégiques, la CFDT s’interroge sur cette GPEC qui ne semble pas prendre en compte tous les scénarii dans le contexte actuel d’économie de guerre.
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