Négociations salariales 2023 à Nexter :
Osons ! Innovons ! Soyons ambitieux !!!!
La Direction dans sa communication à destination de ses managers justifie et argumente sa position dans le cadre de la politique salariale. Nous lui répondons ci-dessous point par point :
La Direction nous dit :
- « Avoir proposé d’emblée une politique salariale 2023 très ambitieuse à hauteur de 5% de la masse salariale »
Nous lui répondons :
- Certes, la proposition est d’un niveau supérieur à tout ce qui a été fait ces dernières années.
Mais si nous regardons ce qui a été distribué à l’ensemble des salariés depuis 2019, en l’occurrence les Augmentations Individuelles (AI), nous sommes en dessous de la courbe d’inflation. De surcroit, c’est une politique salariale conservatrice et peu ambitieuse qui ne répond nullement à nos besoins d’attractivité et de fidélisation.
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