Audit par le cabinet "Archery" et visite du nouveau PDG, la Direction locale est peu loquace sur les deux sujets...

1. Les élus CFDT demandent des précisions relatives à la règle applicable aux intérimaires concernant les périodes de carence. La RH pourra-t-elle un jour clarifier cette question étant donné qu'il y a une différence dans le calcul de la durée de carence avec les sociétés d'intérim.

Le calcul concernant les périodes de carence fait l'objet d'une fiche métier RH. Nous avons le même résultat que les sociétés d'intérim. Cependant, il y a des cas plus particuliers comme le cas d'un remplacement où il n'y a pas de délai de carence.

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