Du mieux en 2017, mais l’effort pour la préparation de Scorpion nous semble insuffisant !
L’année 2017 était annoncée comme l’année la plus difficile à passer pour le site de Roanne compte tenu du manque de charge de DPS, finalement ce sera moins grave que prévu. Les mesures engagées en 2016 ont permis des reclassements de salariés de production dans les secteurs PFL, méthodes ou BE. Nous avons assisté en 2016 à un recours aux emplois d’intérim (encore 100 fin décembre dont 40 à DPS) qui crée le trouble sur la réalité de la charge. La CFDT s’est clairement exprimée sur ce sujet en réclamant les embauches par anticipation dès 2017 et demande un plan de maîtrise du recours aux ressources externes. Par ailleurs, la politique d’apprentissage pour préparer Scorpion n’est pas en adéquation avec les besoins futurs en production.
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