Malgré un plan de charge en baisse sur le site de Roanne, la direction a recours à de nombreux contrats d’intérims encore cette année. A la longue, une ligne produit comme l’Aravis n’est plus en mesure d’accueillir les intérimaires, textes législatifs obligent. Qu’importe, la direction trouve une parade auprès des services juridiques de l’entreprise assez inattendue, pour ne pas dire inédite ! Le bon côté des choses, c’est que cette trouvaille contraint la direction à embaucher trois intérimaires en CDI à DPS. Par contre, sur DIS, les embauches sont plus difficiles à obtenir malgré une charge qui s’affermit nettement dès fin mars et une vision à 12 mois (voire au-delà) très satisfaisante.
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