TNIC ET DISPERSION AU TRAVAIL

Comment gérer le surtravail invisible ?

Qui n’a jamais « pesté » contre les petites tâches quotidiennes (feuille de pointage, reporting sans fin, établissement des frais de mission, etc.) ? Elles sont bien souvent remises à plus tard mais elles seront quand même à réaliser alors que l’on attend de chacun des travaux liés à son métier et cela toujours dans les meilleurs délais ! Ce qui suit est un extrait d’une réflexion d’un maitre de conférences en sociologie que nous aurons à prendre en compte entre autre concernant l’amélioration du bien-être dans l’environnement du travail.

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