Satory

BULLETIN N° 48

L’actualité de ces derniers mois a été riche en négociations et évènements. Tout d’abord suite à la NAO, même si l’enveloppe dédiée aux augmentations salariales paraît à la CFDT particulièrement chiche, elle se félicite d’avoir signé l’accord, afin de vous avoir permis à toutes et tous de toucher la prime en juin que la direction a fini par établir à un niveau raisonnable de 900 € bruts, c’est toujours ça de pris !

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PAROLE D'ELUS N° 33

DP centre 16/01/2014 : Subro or not subro

Les élus CFDT tiennent d'abord à souhaiter la bienvenue à notre nouveau DRH, Jean-Pierre THOMAS, qui a encore quelques hésitations mais avec une bonne humeur agréable et conviviale. Cela dit et écrit, nous avions demandé que soit expliqué le principe de la subrogation principe de la subrogation telle que nous la pratiquons à Satory en cas de maladie, de longue maladie ou d'accident de travail. Une réponse précise et satisfaisante que vous retrouverez sur l'intranet nous a été faite. Nous tenons néanmoins à citer la dernière phrase de cette réponse qui réaffirme : " En tout état de cause, le maintien de salaire est toujours garanti même dans le cas où la CPAM n’a pas remboursé Nexter Systems. ". Donc tout autre fonctionnement serait une anomalie et nous savons que la RH traitera ce type de situation avec efficacité et célérité ...

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