La direction aura-t-elle entendue le message ou lui faudra-t-il « tambours et trompettes ? » !
La première réunion de négociation 2016 sur les salaires, le 24 mars dernier, n’a pas permis de trouver d’accord puisque la direction a fait une proposition très en deçà de ce que les organisations syndicales réclamaient. Cela n’a rien d’étrange pour ceux qui ont vécu les NAO ces dernières années à Nexter, mais à ce « petit jeu » la direction ne fait que renforcer le sentiment des salariés d’être la variable d’ajustement comptable de l’entreprise. Le nouveau PDG, Stéphane Mayer, a pourtant laissé entendre qu’il avait une vision quelque peu différente de son prédécesseur. Pour l’instant, la négociation a démarré petitement et la direction du Groupe doit apporter d’autres propositions à la réunion du 14 avril, plus en phase avec la « motivation des salariés » souhaité par le PDG.
