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PAROLE D'ELUS N°65

Satory Ouest : Fiches Descriptives d’Emploi, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), négociation locale …
 
FDE et cotations : les raisons d’un mécontentement (de la colère ?)
Cela fait maintenant deux mois que la nouvelle convention collective de la métallurgie est applicable et les incompréhensions ou contestations concernant la FDE à laquelle chaque salarié(e) a vu son poste rattaché sont encore trop nombreuses. Face à ce constat, vos élus CFDT ont tenu à rester actifs au bon endroit puisqu’il existe un groupe paritaire central dans laquelle nous siégeons aux côtés de la DRH et des deux autres organisations syndicales représentatives.
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PAROLE D'ELUS N°62

Site de Satory : CSE de novembre 2023
Plusieurs points intéressants à l’ordre du jour de ces CSE, commençons par le festif :
Repas de Noël
Cette année ce sera le 14, vous en avez déjà été informés mais il vous manque quelques détails :
• Selon ce que vous choisirez, le coût moyen hors droit de plateau (qui reste couvert par la subvention habituelle de 5€28) est de 12€26 et nous aurons une subvention exceptionnelle de 12€ supplémentaires. Concrètement il restera possible de manger pour le minimum URSAAF qui est en 2023 de 2€61.
• Apéritif et café seront comme d’habitude offerts.
• Exceptionnellement si votre anniversaire tombe le 14 vous pourrez vous faire offrir le repas le 15.
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NON MAIS, ALLO QUOI ?!

La première organisation syndicale de Nexter Bourges ne prend pas la tête du CSE !

La faute à qui ? à quoi ? Une alliance de la CGT avec la CFE-CGC. Pour rappel, le CSE est composé de 14 membres : 6 CFDT (46% des voix aux élections) / 6 CGT (38,7 %) / 2 CFE-CGC (15,3%). C’est donc à 8 élus CGT-CFE/CGC contre 6 CFDT que la CGT se maintien au secrétariat du CSE. Notre offre d’ouverture n’a été acceptée par aucune organisation syndicale.

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