64 ANS C'EST NON !
Les principales raisons de la colère syndicale
En décortiquant attentivement le projet de réforme de retraites, on peut noter des avancées sur la retraite progressive, la prise en compte de certains congés parentaux, les minimas de pension et les carrières hachées. Mais dans sa globalité, en pesant le pour et le contre, on est loin du compte : ce projet de réforme reste profondément injuste.
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NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE
Suite à la signature de la nouvelle Convention collective de la métallurgie par la CFDT mais également par la CFE-CGC et FO, Nexter a pour obligation de mettre en place le nouveau système de classification des postes pour le 1er janvier 2024. Pour vous accompagner au mieux, la CFDT a formé des référents sur l’ensemble des sites qui seront à même de répondre à vos questions.
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REUNION CSE DU 23 FEVRIER 2023
Deux nouveautés au CSE : une nouvelle implantation pour améliorer les échanges et l’arrivée d’une sténotypiste pour gagner en efficacité lors de la rédaction des comptes rendus. En préalable, nous avons fait part de notre étonnement quant à la diffusion d’un reportage sur Nexter Systems Roanne diffusé à l’émission « Télématin ». Si nous pensons qu’il faut mettre notre site et nos savoirs faire en avant, que nous devons communiquer sur nos activités, nous restons sceptiques de le faire dans une période dite d’« économie de guerre » et d’attirer ainsi l’attention sur nos sites de production.
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