CSEC DU 18 JANVIER 2023
Le CSEC se renouvelle !
Après chaque élection professionnelle, vient le temps d’élire et de désigner les élus centraux. Ils auront la responsabilité du pilotage du Comité Social et Économique Central ainsi que la gestion des différentes commissions obligatoires. La composition du CSEC vient d'un accord entre les 3 Organisations Syndicales, que la CFDT, 1ère OS à Nexter, a souhaité, comme pour les mandats précédents. Elle prévoit une répartition des postes entre les 3 OS ; ainsi chaque établissement peut être représenté au CSEC, tout en respectant la représentativité issue des résultats des dernières élections professionnelles de Nexter.
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64 ANS C'EST NON !
Les principales raisons de la colère syndicale
En décortiquant attentivement le projet de réforme de retraites, on peut noter des avancées sur la retraite progressive, la prise en compte de certains congés parentaux, les minimas de pension et les carrières hachées. Mais dans sa globalité, en pesant le pour et le contre, on est loin du compte : ce projet de réforme reste profondément injuste.
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RTT 2023-2024, JDS, FERMETURES
Congés d’été : pas vraiment de surprise mais …
Nous venons d’aborder les congés pour la période 2023 – 2024 lors de la première réunion de négociation annuelle obligatoire. La DRH nous a présenté le nombre de jours RTT retenus (calcul selon accord d’entreprise de 2008), le positionnement de ces jours, la journée de solidarité (JDS) et les périodes de congés d’hiver et d’été. La direction reste sur les bases de l’année dernière dans sa proposition sur la fermeture des sites pendant les deux premières semaines d’août. La direction nous a informé en transparence qu’il y aurait un aménagement pour une direction, ISC, qui souhaite que les trois semaines de congés d’été soient consécutives avec une semaine avant ou après les deux semaines d’août. Nous ne pouvons que le regretter ! La CFDT est consciente des enjeux de l’entreprise mais pense qu’un peu de souplesse pour plus d’attractivité ne devrait pas les remettre en cause.
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