MCDEF : CONTRAT MUTUELLE ET PREVOYANCE

Améliorations de prestations et baisse de cotisations

Les contrats de « Soins de santé » et « Prévoyance » du groupe Nexter sont tous les deux excédentaires sur l’exercice 2015 (et même sur les années précédentes). Avec des chiffrages à l’appui, les membres de la commission de suivi ont pu déterminer les améliorations de prestations pour ces deux contrats, et la baisse de cotisations pour la Prévoyance. La CFDT avait émis quelques pistes, avant les congés, sur les soins (dentaire, l’optique pour exemples) et une baisse de cotisations de la Prévoyance. Toutes ces pistes ont été retenues et des améliorations complémentaires ont même été proposées par les deux prestataires.

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CONTRAT PREVOYANCE

Exonération de cotisation au dernier trimestre 2016 &  Baisse des cotisations en 2017 !

Des excédents récurrents

Tous les salariés de l’UES cotisent au contrat prévoyance qui couvre les indemnités journalières, invalidités, incapacités, décès, frais d’obsèques, rente éducation, rente conjoint et rente handicapé. Cette cotisation est partagée à 30% par le salarié et 70% par l’employeur.

En début 2014, les organisations syndicales CFDT-CGT-CGC-FO et la direction de Nexter d’une part, et MUTEX (organisme de gestion du contrat prévoyance) d’autre part, convenaient déjà que les résultats du contrat excédentaires permettaient de revoir à la baisse les cotisations.

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MCDEF : GROUPE DE TRAVAIL CONTRAT RETRAITES

Un contrat en bonne santé ! Amélioration de certaines prestations dès avril 2016 !

La réunion du groupe de travail sur le contrat soins de santé des retraités Nexter/Giat Industries s’est déroulée le 29 octobre 2015 au siège de la MCDef. La CFDT était représentée par Philippe Cudennec (actif) et Jean-Pierre Tanguy (retraité). Cette réunion, actée lors de la dernière SMI en juin 2015, avait pour objectif d’analyser, pour ce contrat, les incidences des nouvelles obligations concernant les contrats responsables ainsi que celles découlant de la loi de financement de la sécurité sociale.

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MCDEF : CONTRAT RETRAITES ET MAINTIEN DE GARANTIES

Des améliorations de prestations à partir d’avril pour une cotisation identique à celle de 2015…

La SMI s’est réunie le 17 février au siège de la MCDef. Il s’agissait de valider la mise en conformité avec  les nouvelles dispositions imposées par les contrats responsables ainsi que les propositions d’améliorations des prestations envisagées par le groupe de travail du 29 octobre 2015. Elles concernent les dépenses d’optique, d’hospitalisation et d’acoustique auxquelles est ajoutée une augmentation du forfait pour les consultations ostéopathie et chiropractie. La CFDT avait envoyé un courrier début novembre demandant de ne pas appliquer d’augmentation des cotisations pour 2016 compte tenu de la bonne santé financière de ce contrat, ce qui a été pris en compte par la MCDef. Elle nous a également fait un point rapide sur le contrat des « maintiens de garanties » suite à sa sortie du cadre de la SMI des actifs depuis janvier 2015.

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LA MCDEF CHERCHE UN NOUVEAU PARTENAIRE !

Les nouveaux accords interprofessionnels obligent les entreprises à proposer une couverture santé complémentaire à leurs salariés. Cette mesure est en train de bouleverser le monde des mutuelles et prestataires du domaine santé, créant des regroupements au niveau national pour être en capacité de répondre aux exigences des contrats dits « responsables », c’est-à-dire qui répondent à des garanties de viabilité et de solidarité (pour faire court).

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