Mutuelle

MUTUELLE GROUPE : SMI MUTEX DU 20 SEPTEMBRE 2022

Mise en conformité du contrat de Prévoyance avec la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

La nouvelle convention collective de la métallurgie (NCCM) signée le 7 février 2022 va entrer en vigueur le 1er janvier 2023 pour les dispositions relatives à la prévoyance. Elle comporte La définition de cotisations garantie de branche prévoyance, un socle minimal obligatoire de garanties frais de santé et prévoyance lourde pour les salariés de la branche et la mise en place d’un Degré Elevé de Solidarité (DES). Le contrat Prévoyance Nexter doit donc se mettre en conformité avec les nouvelles dispositions de la Convention de la Métallurgie.

MUTUELLE GROUPE : SMI KLESIA DU 20 SEPTEMBRE 2022

Mise en conformité du contrat Frais de santé avec la nouvelle Convention Collective de la Métallurgie

La nouvelle convention collective de la métallurgie (NCCM) signée le 7 février 2022 va entrer en vigueur le 1er janvier 2023 pour les dispositions relatives à la complémentaire santé. Elle fixe le niveau minimal de couverture obligatoire. Le contrat Frais de Santé Nexter doit donc se mettre en conformité avec les nouvelles dispositions de la Convention de la Métallurgie.

MUTUELLE GROUPE : SMI DU 26 OCTOBRE 2020

Les comptes 2019 du Contrat Soins de Santé : Un résultat globalement à l’équilibre

Lors de la dernière réunion de suivi du Contrat Soins de Santé du Groupe Nexter du 26 octobre 2020, les comptes de résultats de la mutuelle ont été présentés à la Section Mu-tualiste Interentreprises (SMI).

L’examen de ces comptes a fait apparaître pour 2019 un résultat globalement à l’équilibre (+ 56 k€), avec cependant un fort déséquilibre entre le compte des actifs et le compte des retraités. Le compte des actifs présente en effet un résultat très positif (+243 k€), alors que le compte des retraités présente à nouveau un déficit notable (-187 k€), conséquence des nombreuses entrées de nouveaux retraités depuis 2015. Il est généralement observé un pic dans les dépenses de santé les premières années qui suivent le départ en retraite.

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MCDEF : CONTRAT RETRAITES D'AVANT 2015 : SMI DU 21 OCTOBRE 2021

Les comptes 2020 présentent un excédent sensible…

La SMI s’est réunie le 7 septembre et le 21 octobre 2021. Les mesures adoptées fin 2019 ont permis de dégager un excédent de 355 K€ au titre de 2020. Nous avons également regardé les évolutions par famille de prestation au niveau national ainsi que celles de notre contrat. La taxe COVID sera maintenue à 1,3% pour 2022. Après plusieurs demandes CFDT, une projection sur 6 années nous a été présentée. Si les conditions actuelles n’évoluent pas, nous ne devrions pas avoir de soucis d’équilibre jusqu’en 2023. A partir de janvier 2022, nous pourrons bénéficier du réseau « Carte Blanche Partenaires» pour l’optique, le dentaire et l’audition.

MCDEF : CONTRAT RETRAITES D'AVANT 2015 : SMI DU 13 OCTOBRE 2020

Les comptes 2019 en amélioration.
Les conséquences de la pandémie COVID…

La pandémie COVID ne nous a pas permis de tenir notre réunion en juin comme habituellement pour analyser les comptes de l’année 2019. La SMI s’est donc tenue le 13 octobre 2020 en présentiel pour certains et via « Teams » pour les autres membres. Les décisions prises en 2018 pour 2019 ont permis de diviser par 3 le déficit par rapport à celui de 2018. Les dépenses 2019 seront un peu mois élevées et dues principalement au report de certains soins à cause du COVID. Cela devrait permettre d’avoir quelques réserves pour aborder 2021 avec un peu plus de sérénité.

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