Roanne

COMPTE RENDU REUNION DP D'OCTOBRE 2015

Ce mois ci, la réunion s'est tenue en présence du RH qui a répondu à nos questions.

1- Les élus CFDT demandent si la prise en compte des formations se réalise bien dans My Self ? Toutes les saisies se réalisent dans My Self. Il est encore possible de réaliser des rajouts mais il faut passer par la RH. Le nombre de demandes semble cohérent par rapport à l'année passée. On espère que ce module de My Self sera performant...

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COMPTE RENDU GPEC SEPTEMBRE 2015

Une perspective 2016 - 2017 plus optimiste !

La GPEC de mi-année est l’occasion de prendre en compte les évolutions de charge suite à la confirmation ou pas de commandes espérées. Sans surprise, avec certains contrats VBCI ou Caesar qui ne sont pas au rendez-vous, la situation de charge de la production en usine n’est pas à son plus haut niveau. Cependant, la direction présente une situation moins alarmante qu’en début d’année, pour les prévisions 2016 et 2017. Ceci s’explique par un certain nombre de mesures alternatives de rapatriement de charge, de réalisation de chantiers MCO en usine plutôt qu’en extérieur, et le positionnement de Roanne sur la tourelle ARX 25mm. Toutefois, toutes ces mesures ne parviennent pas à combler totalement la baisse de ch arge , et des mobilités vers les A ntennes et Bourges restent à l’ordre du jour , mais en nombre limité.

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COMPTE RENDU REUNION DP DE JUIN 2015

1- Les élus CFDT demandent pourquoi il faut une telle durée pour mettre en place le logiciel remplaçant Gestor. Cela demande de nombreuses interventions techniques dont le changement de badgeuses qui est en cours. Gestor n'est plus maintenable et la bascule se fera le 29 juin sur le nouveau logiciel qui est plus complet. La pose de congés pour cette période aurait posé de nombreuses complications. Des formations seront réalisées en deux cessions de 2 jours pour 10 salariés . On espère que le nouveau logiciel apportera un plus et qu'il ne sera pas trop complexe pour les différents utilisateurs...

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COMPTE RENDU REUNION CE DE JUIN 2015

En attendant la charge ré-estimée de mi année !

Cette réunion a permis, comme tous les mois, de faire un point sur l’avancement de la production qui ne soulève pas de difficulté particulière. A l’ordre du jour était inscrite la présentation du nouvel outil informatique RH qui, à partir de juillet, permettra de remplacer GESTOR devenu obsolète. Ce portail nommé « MYSELF » apporterait quelques améliorations dont la consultation du CET. En point trimestriel, nous avions l’examen de situation de DIS qui peine à trouver des candidats sur ses postes ouverts en bourse, et qui enregistre une charge importante pour laquelle prestataires et intérims frôlent les 20%. En début de réunion, la CFDT est revenue largement sur la politique salariale 2015 (voir déclaration au verso). Le directeur n’est resté que jusqu ’à 10 h pour accompagner des visiteurs du Conseil Général de la Loire.

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LA CFDT RENCONTRE LE PREFET DE LA LOIRE A L’OCCASION DE SA VISITE A L’ETABLISSEMENT DE ROANNE !

Le préfet de la Loire se rendait ce jour dans notre établissement, le matin, et c’était l’occasion pour la CFDT de lui transmettre quelques messages en direction de l’Etat qu’il représente. La CFDT a insisté sur le creux de charge des années 2016 et 2017 et sur l’absolu nécessité de soutenir l’industrie de Défense française, surtout au moment où Etat et direction générale entraîne Nexter dans un projet de rapprochement avec KMW. La CFDT a également appuyé son intervention sur l’export et sur la nécessité de charger l’outil industriel, y compris avec des activités externes hors Défense. Intervention CFDT cidessous, remise au Préfet.

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