COMPTE RENDU CE DE MAI 2018

FIN D’ANNEE QUI S’ANNONCE DIFFICILE
Au vu des chiffres présentés par notre direction, la fin d’année s’annonce difficile en termes de réalisation des objectifs. Déjà du retard à déplorer et au fil des mois rien ne s’arrange. La perte d’un contrat dans le volet grands projet n’arrange rien. Nous pouvons également constater que le nombre d’heures supplémentaires réalisées sur notre site devient de plus en plus important. Des secteurs sont encore sous pression dans plusieurs métiers, nous espérons que les embauches permettront de réduire les surcharges. Nouveauté de ce CE, le télétravail arrive chez Nexter.
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COMPTE RENDU DP DE MAI 2018

N°31-2018
EAD

Pouvez-vous nous faire un point sur la campagne EAD?

Réponse :
Cadres : 24 EAD validés, 5 EAD en cours
Mensuels : 3 EAD validés, 40 en cours, 35 à effectuer

Commentaire CFDT : Comme chaque année le délai de réalisation des EAD imposé par le groupe ne sera pas tenu. Normalement l’ensemble des EAD doit être validé pour fin avril.

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COMPTE RENDU DP DE FEVRIER 2018

N° 07-2018
Prime insalubrités – activités spécifiques

Quelles sont les règles pour les zones réglementées du CEA notamment pour le port du masque à gaz ? Quelles primes d’insalubrités sont prévues ?

Réponse : Les règles sont inscrites dans le plan de prévention du CEA en fonction des sites. Chaque personne a un entretien avec PR avant intervention. Le masque reste à la ceinture et n’est utilisé qu’en cas d’incident. Dans ces conditions, il n’y a pas de primes d’insalubrités prévues.

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COMPTE RENDU DP DE MARS 2018

N° 20-2018
Innovation

Pouvez-vous nous dire où en est l'avancement des "boites à idées" et qui gère ce programme qui vise à maintenir l'entreprise dans des démarches de progrès et d'innovations ?

Réponse : La démarche boîte à idées n’a pas eu de succès. Heureusement de nombreuses idées naissent sans boîte à idées. Nous rappelons que chaque année, NMe réserve 500 k€ dans son budget à l’innovation.

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COMPTE RENDU CE DE JANVIER 2018

Activité TS : Virage à 180°
En ce début d’année après des annonces positives tant sur les résultats de l’entreprise que sur le carnet de commande, la direction nous a donné sa vision du futur. Une première. Nous sommes agréablement surpris on ne nous avait pas habitué à ça. Par contre niveau organisation nous resterons sur notre faim. Il est pourtant urgent de s’adapter aux nouveaux besoins client et au
développement futur de nouveaux contrats qui vont démarrer sur 2018.
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