Actualités Groupe UES

CSEC DU 26 MAI 2020

Accord Covid19 : activité partielle et fond de solidarité

Faisant suite à la signature de l’accord des mesures d’accompagnement économiques et sociales Covid19 par toutes les organisations syndicales, la direction du groupe avait prévu de faire une demande d’activité partielle pour les établissements qui le nécessiteraient conformément aux dispositions gouvernementales mises en place pour aider les entreprises pendant cette crise sanitaire mais à la très forte portée économique. Nous voilà réunis un mois après notre signature de l’accord. Nous attendions que la direction nous présente les dossiers qu’elle avait remis aux DIRECCTE des établissements concernés et le niveau d’activité partielle qui ne devait pas dépasser 15% des effectifs.

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ACCORD COVID 19 SIGNE PAR LA CFDT

Vous trouverez joint un tableau récapitulatif des mesures d'accompagnement économiques et sociales de l'accord Covid 19.

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MESURES D'ACCOMPAGNEMENT ECONOMIQUES ET SOCIALES COVID19 SUITE ...

Utilisation des RTT employeurs, des congés avant fin mai. Mise en place de la modulation du temps de travail après le déconfinement…

Vendredi 10 avril, après quelques échanges préalables avec les organisations syndicales, la direction nous a dévoilé ses propositions pour faire face à la situation de réduction d’activité liée à la pandémie du Covid19. C’est un patchwork qui tend à la fois à limiter le nombre de jours de sous activité pris en charge par Nexter et à la fois disposer d’un nouvel aménagement du temps de travail à la sortie du confinement sur une période de 12 mois pour faire rattraper les heures de travail perdues. C’est aussi certaines mesures financières prenant en compte ceux qui sont restés en activité. C’est donc sans recours à l’activité partielle financée par l’Etat, que la direction a choisi de passer cet évènement inédit. La CFDT vous livre ces propositions qui seront débattues de nouveau cette semaine.

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MESURES D'ACCOMPAGNEMENT ECONOMIQUES ET SOCIALES COVID19

La direction « met sur la table les outils des ordonnances mais donne une chance à la négociation !»

La situation actuelle en France est compliquée pour l’économie et l’entreprise Nexter n’échappe pas à la règle même si elle maintient un certain nombre d’activités. Selon la direction, les conséquences économiques et financières sont avérées et d’ores et déjà le budget 2020 validé en février est caduque. Commandes à prévoir à la baisse, niveau d’activité impacté, crainte de restriction budgétaire des pays clients, etc. La direction veut donc engager une discussion autour des moyens disponibles pour faire face à la période de confinement et anticiper ceux de sa sortie.

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MESURES D'ACCOMPAGNEMENT ECONOMIQUES ET SOCIALES COVID19 ... ET FIN

Accord soumis à la signature !

Après quelques allers et retours entre direction et syndicats, la dernière version du projet d’accord vient de nous être communiquée. La CFDT a fait plusieurs demandes d’évolutions notamment pour apporter plus d’équité dans le dispositif pour les salariés en dispense d’activités. Cet accord s’inscrit dans une situation difficile pour l’économie française et pour Nexter. Face à ces difficultés, Nexter souhaite bénéficier de l’aide de l’Etat au travers du dispositif de l’activité partielle, en mettant également à contribution les salariés en leur imposant la pose de congés avant fin mai et limitant la possibilité d’utiliser le CET. Avec la multitude de situations individuelles, il n’est pas simple d’établir un système qui, pourtant, se doit d’être le plus juste possible.

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