Actualités Groupe UES

NEGOCIATIONS ACCORD GPEC DU 24 OCTOBRE 2017

La CFDT propose des améliorations du dispositif GPEC
L’accord GPEC ne devrait pas connaître une grande révolution, tout simplement parce que ce dispositif a démontré son efficacité dans les diverses situations connues ces dernières années. Repartant de l’accord précédent et en y intégrant les mesures de l’intergénération (traitant des jeunes et des seniors), le nouveau projet d’accord GPEC se doit d’apporter encore un mieux aux salariés et à la sécurisation de leur emploi. Pour cela, la CFDT a fait plus d’une vingtaine de propositions à la direction de Nexter, tant sur le processus et l’articulation de la GPEC entre les actions centrales et locales, que sur des points qui tendent à approfondir les travaux que mènent directions et représentants des salariés en commissions.

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L'APPEL DES 10000

Signez l'Appel des 10 000
A l’occasion de son rassemblement de 10 000 militants (représentants du personnel dans les entreprises et administrations publiques) à Paris le 3 octobre 2017, la CFDT lance un appel aux organisation patronales, aux employeurs publics, au gouvernement. Appel que vous êtes toutes et tous appelés à signer.

Appel 10000 cfdt

https://www.cfdt.fr/lappeldes10000

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LA CFDT REND HOMMAGE A UN IMMENSE SYNDICALISTE

DÉCÈS D’EDMOND MAIRE
La CFDT rend hommage à un immense syndicaliste
C’est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès d'Edmond Maire, secrétaire général de la CFDT de 1971 à 1988. Edmond Maire fut un immense syndicaliste et un penseur essentiel de la transformation sociale et du rôle des acteurs sociaux dans la démocratie. Son intelligence hors norme et sa vision ont fait de lui un acteur central de l'évolution de la CFDT de la place qu'elle occupe dans la société française et, au-delà, de la démocratie sociale.

Article du Monde du 01/10/2017

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LA DESMONSTRATION DE FORCE DE LA CFDT, C'EST VOUS

Dix mille militants CFDT ont célébré le 3 octobre la place de première organisation syndicale dans le privé. Un temps aussi festif que revendicatif lors duquel l’organisation a pris rendez-vous pour les réformes à venir et les prochaines élections professionnelles dans la fonction publique.

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NEGOCIATIONS DU 26 SEPTEMBRE 2017

Le nouvel Accord GPEC intègrera l’intergénérationnel.
Elections : la direction veut reporter d’un an, sans contrepartie.
Salaires des expatriés : l’uniformité pour plus de mobilité.

La réunion de négociations s’est déroulée en l’absence du DCRH occupé sur un projet de KNDS. Ses collaborateurs ont successivement présenté les sujets à l’ordre du jour. Tout d’abord, l’accord GPEC (Gestion Prévisionnel des emplois et des compétences) qui a fait ses preuves ces dernières années, doit être renouvelé. La CFDT a fait de nombreuses propositions d’améliorations. La direction a ensuite abordé le report des élections en espérant une signature des organisations syndicales qui n’y ont trouvé aucun intérêt dans l’état actuel de l’accord. Enfin, pour compléter l’information sur les salariés expatriés, la direction a présenté des simulations salariales avec la nouvelle charte. Si la démonstration tend à prouver que chaque salarié bénéficie d’un salaire net plus avantageux, la CFDT n’est pas totalement convaincue sur les aspects de protection sociale (retraite)…

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