COMPTE RENDU REUNION DU CCE DU 9 FEVRIER 2016

La Démocratie a parlé : Patrice MALECKI, élu CFDT, devient secrétaire du CCE et Hervé RICHARD prend le poste de trésorier !
C’est un nouveau mandat qui s’ouvre et à cette occasion, les nouveaux élus CCE réunis pour la première fois ont procédé à l’élection du secrétaire, du trésorier du CCE ainsi que des présidents de commissions centrales. La CFDT, grâce à la confiance des salariés du Groupe (43% des voix), étant la première organisation syndicale représentative à NEXTER, a revendiqué la majorité des postes de responsabilité de cette instance centrale. Les travaux du CCE débuteront dès que le nouveau PDG exposera sa stratégie, début avril (date à confirmer). Il s’en suivra le processus de GPEC (commissions économique et formation, réunion GPEC dans les sites) avant de boucler par le CCE sur les conséquences sur l’emploi et les compétences. Si le calendrier n’est pas encore défini, la direction nous a informé de la prochaine création du Groupe Spécial de Négociation pour la mise en place du futur Comité d’Entreprise Européen. Tout un programme, compte tenu des prévisions de charges de Systems, faute de nouveau contrat export.
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RENCONTRE AVEC LES CONSEILLERS DU MINISTRE DE LA DEFENSE

La CFDT porte les messages forts des salariés !

En ce début d’année, et après le closing de KANT, la CFDT a voulu faire le point avec le cabinet du Ministre de la Défense. La délégation CFDT* a été reçue par M. Mifsud (conseiller social) et M. Massard (conseiller industriel), tous deux nommés fraîchement à leur poste. Pendant plus d’une heure et demi, nous avons pu échanger tant sur le contexte social que sur les difficultés industriels du Groupe Nexter. Ainsi, la CFDT a insisté sur des mesures concrètes d’apport de charge, sans oublier d’évoquer les interrogations que se posent les salariés sur la suite KANT. Attentifs et soucieux de conserver le dialogue social avec les représentants des salariés de l’entreprise, les conseillers ont pris bonne note de nos interventions et se disent ouverts à de prochaines rencontres.    *composée de : O. Gobert, P. Malecki, S. Gaubert et D. Coutaudier

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JDS, JOURS RTT ET FERMETURES DES SITES

Cette négociation, en visioconférence exceptionnellement, n’a pas réellement permis de déterminer l’ensemble des points à l’ordre du jour. Si la période de fermeture d’hiver 2016 tombe sous le sens, celle de cet été est vite devenue un sujet de discussion par la volonté étrange de positionner le JDS le 15 août en pleine période de congés d’été. Provocation ou mauvaise idée, les industriels qui sont à la manœuvre n’ont reçu l’appui d’aucune organisation syndicale. La CFDT, qui ne souhaite pas condamner un jour férié (cheval de bataille du MEDEF) faute de lundi de pentecôte dans la période, souhaite un étalement de ce JDS. L’idée est soutenue par toutes les OS, mais la décision n’a pu être prise faute de décideur à cette négociation. Il faudra donc y revenir. Quant aux RTT, là aussi il faudra trancher mais la direction ne peut pas constamment exiger que les salariés en fassent les frais.

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LA CFDT RENCONTRE LE NOUVEAU PDG !

« La motivation est prioritaire » dixit S. MAYER
Stéphane Mayer, nouveau PDG de Nexter et Co-CEO d’Honosthor, a pris ses fonctions en fin d’année 2015. La CFDT a immédiatement demandé une rencontre pour échanger avec lui sur la situation générale et sur l’emploi à Nexter. La CFDT, reçue ce mardi en qualité de première OS du groupe, lui a dressé un bilan sévère de l’export et des conséquences en terme de charge pour DPS Roanne, mais aussi sur la nécessité de recruter et de conserver des jeunes pour assurer la charge en études et en production, dans plusieurs sites de l’entreprise. Le nouveau PDG, s’il n’a pas apporté toutes les réponses, a pris bonne note de nos arguments, y compris sur la NAO qui est le moteur de la motivation des salariés. A propos des commandes, S. Mayer veut analyser le pourquoi, sans à priori et croit à l’apport de KANT.

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Quel télétravail pour Nexter, j’en parle !

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