Actualités Groupe UES

NICOLAS CHAMUSSY RECOIT LA CFDT

Suite à sa prise de fonctions de Directeur Général du groupe Nexter, Nicolas Chamussy a reçu la délégation CFDT (les Délégués Syndicaux Centraux Serge Gaubert et Stéphane Coignac ainsi que le secrétaire du CSEC patrice Malécki). Cette première rencontre a permis de faire connaissance et d’évoquer les sujets de l’actualité du groupe et ceux de KNDS. Actuellement dans la phase de découverte de l’entreprise, Nicolas Chamussy se dit « heureux d’intégrer notre groupe » et note un potentiel et une dynamique tout à fait intéressante qui selon lui devrait permettre de mener à bien nos projets présents mais aussi de nous développer sur nos projets futurs.

CSEC DU 15 AVRIL 2021

Situation économique et financière 2020 et à 3 ans
Projet logistique Soutien : lancement de la phase 2

Ce jour, nous ont été présentés par Nicolas Million la situation économique et financière de 2020 avec une projection sur les trois prochaines années ainsi que la politique R&D. En juin 2019, lors d’un précédent CSEC, la phase 1 du projet logistique soutien 2022 nous avait été présenté par Lylian Braylé. Il est revenu cette fois-ci pour nous présenter un point d’étape de la première partie du projet avec comme objectif la libération des surfaces pour la production sur le site de Roanne, puis la deuxième étape du projet qui doit permettre à Nexter d’évoluer vers une Supply Chain 4.0 et devenir ainsi la référence au service de nos clients France comme export.

CONSEILS D'ADMINISTRATION NEXTER DU 23 MARS 2021

Mr Nicolas CHAMUSSY Elu DG de Nexter
Il prendra ses fonctions le 1er Avril 2021

Les administrateurs étaient réunis ce jour pour nommer le Directeur Général de Nexter

Nouveau DG au 1er Avril

Suite au dernier Conseil d’Administration du 12 mars 2021, une Assemblée Générale avec les actionnaires de Nexter s’est tenue en matinée, approuvant la nomination de Mr Nicolas Chamussy comme nouvel admi-nistrateur de Nexter.

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NEGOCIATIONS DU 7 AVRIL 2021

QVT : vers un accord simplifié, plus lisible et opérationnel
Télétravail : 5 points en discussion
GPEC : un temps partiel sénior pour tous mais sous conditions

Trois sujets d’importance à l’ordre du jour de cette réunion de négociation, la QVT, le télétravail et la GPEC. La direction nous a présenté la méthodologie, le contexte, les enjeux et les évolutions pour le prochain accord QVT. Concernant le télétravail, nous avons eu la présentation des cinq points qui posaient question à la direction lors de la réunion du 17 mars dernier. Les échanges sur ces points ont permis quelques avancées. Pour finir, nous avons abordé la GPEC et notamment l’article 34 concernant le temps partiel sénior qui pose problème à la CFDT, mais aussi aux autres organisations syndicales. Nous avons pu échanger sur ce point de désaccord et la direction nous a fait une proposition pour un temps partiel senior pour tous mais sous certaines conditions.

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NEGOCIATIONS DU 17 MARS 2021

Projet d’accord GPEC : le temps partiel sénior ne sera plus pour tous !
Quel télétravail pour Nexter, c’est parti !

Nous étions réunis ce jour pour démarrer les travaux de négociation pour le projet du prochain accord GPEC transmis par la direction. L’enjeu est de taille pour l’entreprise dans cette période de forte croissance en effectif pour maintenir les compétences nécessaires pour la bonne réalisation de nos contrats et la préparation des programmes futurs. Beaucoup attendait de voir démarrer, la négociation sur le télétravail, c’est chose faite ! La direction nous a présenté dans les grandes lignes comment elle envisageait le télétravail à Nexter.

Déclaration liminaire

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