Actualités Groupe UES

INTERSYNDICALE SIGNATURE NAO 2023

L’intersyndicale signe unanimement l’accord salarial 2023

L'intersyndicale, après avoir consulté toutes ses équipes et les salariés quand cela a été possible, a décidé de conclure cette action unitaire par une signature unanime de l’accord salarial.
Bien entendu nous regrettons de n’avoir pas mis en place le treizième mois pour l’ensemble des salariés, nous pensons que 6% est un peu faible pour offrir aux salariés une politique salariale réellement dynamique.

INTERSYNDICALE NAO 1ER JUIN 2023

NAO 2023 : Enveloppe Globale à 6%
Mise en place progressive du 13ème mois pour les mensuels
Des AG pour les cadres

A la suite de notre dernière réunion de NAO 2023, voici les propositions de la direction auxquelles nous avons fait quelques demandes d’évolutions.

INTERSYNDICALE NAO 9 MAI 2023

Négociations salariales 2023 à Nexter :
Osons ! Innovons ! Soyons ambitieux !!!!

La Direction dans sa communication à destination de ses managers justifie et argumente sa position dans le cadre de la politique salariale. Nous lui répondons ci-dessous point par point :
La Direction nous dit :

« Avoir proposé d’emblée une politique salariale 2023 très ambitieuse à hauteur de 5% de la masse salariale »

Nous lui répondons :

Certes, la proposition est d’un niveau supérieur à tout ce qui a été fait ces dernières années.

Mais si nous regardons ce qui a été distribué à l’ensemble des salariés depuis 2019, en l’occurrence les Augmentations Individuelles (AI), nous sommes en dessous de la courbe d’inflation. De surcroit, c’est une politique salariale conservatrice et peu ambitieuse qui ne répond nullement à nos besoins d’attractivité et de fidélisation.

INTERSYNDICALE NAO 24 MAI 2023

L’intersyndicale interpelle Nicolas Chamussy

Le processus de négociation NAO de cette année a amené l’intersyndicale à demander une rencontre avec Nicolas Chamussy lors de sa visite du 23 Mai sur le site de Roanne.
La délégation de l’intersyndicale locale a porté la parole de son homologue centrale afin de transmettre à notre Directeur Général le ressenti de tous les salariés suite à la dernière proposition de la direction générale mais aussi de donner les arguments de notre dernière proposition du 10 mai.
Suite à cette rencontre, une déclaration a été faite par les administrateurs représentant des salariés lors du Conseil d’Administration de Nexter Systems, celle-ci a permis de rappeler l’investissement des salariés et les retours attendus.

INTERSYNDICALE NAO 10 MAI 2023

NAO NEXTER 2023
Une nouvelle proposition de la direction toujours pas satisfaisante

- Un montant insuffisant pour faire face à l’inflation et garantir des évolutions individuelles
- Une incompréhension de notre exigence d’une augmentation générale pour tous de bon niveau, sous forme d’un 13e mois mis en place sur deux ans.

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