NEXTE ERP

Plus de compensations pour le GO Live !

Avant l’été 2022, nous avions entamé la négociation d’un accord pour fixer les règles et compensations pour les salariés qui devaient contribuer au transfert vers le nouvel ERP Infor LN pendant les congés d’été. Le projet a décidé d’un report de cette bascule après le constat d’un niveau de maturité insuffisant pour franchir correctement cette étape capitale. Ces opérations auront lieu sur le mois de décembre en mobilisant les équipes pendant un certain nombre de samedis mais aussi de dimanches englobant le 25 décembre et le 1er janvier. La CFDT signera cet accord après avoir porté ses propositions pour de plus justes compensations.

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CEE NEXTER

Seconde réunion du Comité d’Entreprise Européen

La direction centrale, en la présence du DRH central, de la responsable du dialogue social, du Directeur de la BAM et de son RH avait ce vendredi convoqué les élus CEE à la seconde réunion du Comité d’Entreprise Européen NEXTER. Les élus belges, italiens et français s’étaient précédemment réunis la veille pour la réunion préparatoire. Lors de celle-ci, nous avons pu travailler sur les documents fournis par la direction et les confronter aux informations venant des établissements. Rappelons que notre CEE a pour périmètre les établissements munitionnaires du groupe NEXTER intégrant ainsi les établissements belge (MECAR) et italien (SIMMEL). Le point à l’ordre du jour était l’avancement de l’activité munitionnaire à mi année.

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DECRYPTAGE

NAO, Participation, Intéressement, PEE, PERCOL Et pouvoir d’achat

Les négociations salariales pour 2022 sont maintenant passées. Elles font partie de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Et vous avez dû lire de nombreux comptes rendus sur le sujet. Pour autant, AG, AI, AC, EBIT… restent des appellations sans aucune signification pour vous ? Le fonctionnement de la participation et de l’intéressements vous semblent complexe ? La CFDT vous propose dans ce tract quelques explications qui devraient vous faciliter la compréhension des futures négociations salariales, de ses résultats et de ses enjeux.

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ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2022

Fusée sur la rampe de lancement !

Nous voilà arrivé au bout du premier mandat de 4 ans des CSE chez Nexter. Pendant ces quatre années, tous les représentants CFDT ont su s’adapter à ce nouveau mode de fonctionnement pour contribuer à un dialogue social de qualité et porter les revendications de tou(te)s les salarié(e)s de l’entreprise dans toutes les instances où ils siègent régulièrement. Le challenge est de taille, les effectifs ayant augmenté en conséquence, le nombre des candidat(e)s à présenter est en hausse dans tous les sites tout en tenant compte de la représentativité des hommes et des femmes qui composent l’entreprise. Tou(te)s les salarié(e)s de Nexter, apprentis inclus et prestataires qui souhaiteraient voter dans notre entreprise, seront donc appelés à voter pour les élections professionnelles. Les dates restent à préciser pour le 1er tour et un potentiel 2ème tour. A cette occasion, vous devrez élire vos futurs représentant(e)s. Aujourd’hui s’est tenue la première réunion de négociation pour le protocole d’accord pour le vote électronique et le protocole d’accord pré-électorale central pour définir les modalités de ces prochaines élections.

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CSEC DU 5 JUILLET 2022

Politique sociale, égalité H/F, bilan P+I, GPEC

Comme chaque année, ce CSEC est l’occasion de démarrer le processus d’information consultation pour la politique sociale de Nexter dans le cadre de l’expertise. Nous avons eu une présentation des indicateurs consolidés du bilan social et du rapport de situation comparée entre les hommes et les femmes. A cette occasion nous avons également eu une information sur l’emploi des travailleurs handicapés, sur le bilan intéressement et participation pour 2021. Comme il est de coutume nous avons eu un point GPEC 2022 à mi année. Sur ce dernier point, la CFDT à fait part de ses inquiétudes quant à l’augmentation des démissions sur le premier semestre dans un contexte de projets très tendus.

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Déclaration liminaire