Actualités Groupe UES

REMUNERATIONS DES OUVRIERS

La réalité ne peut s’accommoder du double langage

Au centre des débats du moment, la question de la rémunération des agents au statut ‘Ouvriers de l’Etat’ a déjà fait l’objet de nombreuses analyses, CR, avis et diffusions. 3 des fédérations syndicales du MinDéf, UNSA, CFDT et CFTC, s’expriment pour la première fois ensemble sur le sujet, en associant leurs analyses sur la question.

Les salaires des ouvriers de l’état sont gelés depuis le 1er janvier 2011. Jusqu’à cette date, ces rémunérations étaient indexées sur les salaires ouvriers pratiqués dans les industries de la métallurgie parisienne et ensuite transposés aux ouvriers avec un décalage de 6 mois ‘glissants’. Ce BSO, Bordereau de Salaire Ouvrier, assurait aux ouvriers de la Défense, une relation et une convergence avec les salaires ouvriers du secteur concurrentiel.

Authentic Sneakers | New Balance 991 Footwear

PARLONS TRAVAIL : SUIVEZ LES RESULTATS

Pour suivre l'évolution des résultats pendant l'enquête Parlons travail, cliquer sur une des deux images.

Buy Sneakers | Air Jordan

GROUPE " AD HOC " KNDS DU 2 MARS 2017

Deuxième Rencontre avec les CEO de KNDS

Le 2 mars s’est tenue, au siège de KNDS à Amsterdam, la deuxième rencontre entre les deux CEO, Stéphane Mayer et Frank Haun et les représentants syndicaux franco-allemands du groupe « Ad hoc » KNDS. Parmi les points importants de l’ordre du jour ont été abordés la situation politique de nos deux pays, la situation financière du groupe, les projets en cours et la vente de RTD. La veille, La CFDT et les autres organisations syndicales françaises ont préparé cette réunion avec leurs collègues allemands. Lors de nos échanges riches et constructifs, nous avons pu constater que du côté français comme allemand, le niveau d’informations sur les affaires concernant Nexter comme KMW n’était pas nécessairement toujours le même. Mais nos questionnements communs ont toutefois pu être débattus en séance afin d’y apporter des réponses. La prochaine réunion KNDS devrait se tenir à l’automne prochain.

bridge media | NIKE HOMME

GROUPE " AD HOC " KNDS

Rencontre des deux PDG à Amsterdam

Dans l’attente de la prochaine constitution d’un Comité d’Entreprise Européen, le groupe « Ad hoc » KNDS composé de la CFDT, des autres organisations syndicales françaises de NEXTER et du syndicat allemand de KMW, s’est réunis pour la première fois et a rencontré les deux co- Présidents de KNDS, Stéphane MAYER et Frank HAUN au siège du groupe à Amsterdam. Ce fût l’occasion de leur faire part de notre préoccupation commune de l’impact sur l’emploi d’un tel rapprochement et de nos attentes partagées d’informations sur la stratégie : des alliances, commerciale, achat, R&D, du développement des produits futurs, des relations avec nos coopérants et des projets d’échange entre les établissements d’activités ou de personnels. Nous avons également émis le souhait d’avoir un avancement des groupes de travail et une vision des résultats de KNDS pour 2015 ainsi qu’une prévision pour 2016. Lors d’une prochaine réunion du groupe « Ad hoc », il est attendu une présentation des résultats 2016 et du budget 2017 que KNDS devrait valider avant la fin de l’année.

latest jordans | Air Jordan XXX1 31 Colors, Release Dates, Photos , Gov

LA CFDT INQUIETE SUR LE FONCTIONNEMENT DE NEXTER MUNITIONS

Une délégation CFDT a été reçue par V. GINABAT, Directeur Général Délégué de NEXTER Munitions. Cette rencontre fait suite aux divers constats relevés sur le terrain et aux entretiens réalisés auprès des personnels des différentes directions et entités de l’entreprise. La CFDT a fait part des inquiétudes et préoccupations grandissantes des salariés au regard du climat morose ambiant et des dégradations observées dans tous les secteurs et à tous les niveaux des personnels de NMu.
La CFDT constate aussi et malheureusement une démobilisation des salariés se traduisant par des "démissions" (départs de compétences critiques, changement de postes en interne, mutations intra-groupe,…) et pouvant être interprétée par une perte de confiance des salariés en l'entreprise.
La délégation CFDT a bien précisé qu'elle était dans une démarche constructive de pérennisation de l'entreprise même si certains constats ne sont pas agréables à entendre. M. GINABAT en a convenu et est arrivé à la même conclusion que les représentants CFDT, à savoir REVENIR AUX FONDAMENTAUX

Asics footwear | THE SNEAKER BULLETIN

Page 44 sur 54